1. Quins valors han de prevaler en una organització?
Entre els valors més importants d’una organització destacaria sens dubte els de la transparència i de la solidaritat entre companys de feina, sense els quals no existeix un projecte sostenible.
2. A què dediques el temps lliure?
Intento dedicar el meu temps lliure a la família, a la qual no sempre puc destinar tot el temps que voldria. Més enllà d’això, a anar al gimnàs i a la piscina, a veure els amics, a llegir i estudiar.
3. Quines qualitats aprecies en un bon líder?
Crec que un bon líder ha de ser treballador i saber suportar tot tipus de pressions. La seva creativitat contribuirà decisivament a superar-les, sobretot en temps de crisi. Ha de traduir el seu rigor intel·lectual en projectes concrets i realistes que contribueixin a transformar la societat. Com a primus inter pares ha de ser exemple de coherència, d’honestedat i de modèstia.
4. Quina iniciativa has adoptat per superar la situació actual?
La situació actual m’ha motivat a ampliar els meus horitzons i els meus coneixements, amb alguna formació addicional.
5. Quin consell li donaries a una persona aturada?
No sóc ningú per donar consells. Sobretot desitjaria que ningú no perdi l’esperança i que sàpiga que en aquesta societat tots som necessaris. D’altra banda, tot porta a creure que com més coneixements o experiència acumulis, més possibilitats de feina tindràs. Tot i que no són cap panacea, tenir una formació addicional o adquirir una experiència professional a través de pràctiques o del voluntariat, podrien augmentar la possibilitat de trobar feina.
6. Les crisis són oportunitats. Quina ha estat la teva?
Afortunadament les meves crisis són quotidianes: les situacions que estic vivint diàriament em confronten amb mi mateix, i fan que m’interrogui sobre les meves idees i decisions. Gràcies al diàleg amb els altres, aquesta crisi permanent permet enriquir i enfortir la manera de veure les coses i de pensar, i t’estimulen a buscar sempre altres horitzons. A un altre nivell, i de manera genèrica, aquesta crisi econòmica que estem vivint m’ha permès prendre consciència novament de la fragilitat social, econòmica, cultural i ambiental. Sovint no sabem valorar prou la importància d’allò que tenim perquè el nostre món es regeix per una lògica i una dinàmica de creixement permanent en què mai no estem satisfets del tot.
7. Què et compromets a millorar?
De ben segur que haig de millorar moltes coses. Sempre puc aprofundir en la meva capacitat d’escoltar els altres d’una manera activa i d’augmentar la meva capacitat d’empatia.
8. Quina seria la teva altra professió?
Estic content amb la professió que tinc perquè és la que sempre he volgut fer.
9. Què és el més important per a tu en la vida?
La meva família.
10. Què no et perdonaries no haver fet abans d'abandonar aquest món?
No em perdonaria mai no haver estat al costat de la meva família i els meus amics quan ho necessitin. En un segon pla, i a nivell més individual, no em perdonaria mai no haver fet la volta al món.
11. Fes una pregunta al proper protagonista de Molt personal.
D’aquí 50 anys, Catalunya serà...
Onno Seroo
Cap de Coordinació Institucional
Unescocat-Centre Unesco de Catalunya
