Conscients que el capital humà és el factor clau amb què compten les organitzacions per assolir els seus objectius estratègics, les empreses es troben davant del repte de desenvolupar i motivar els seus equips revisant els actuals models de gestió per millorar la seva capacitat de reacció i adaptació.
Des del departament de Consultoria de Recursos Humans de PIMEC assessorem, orientem i acompanyem la direcció i els departaments de RRHH en el disseny i la implementació d’estratègies en gestió i desenvolupament de persones.
Què inclou?
- L’externalització de la funció dels RRHH pot ser parcial o total en funció de les necessitats i/o objectius de la vostra organització.
- Assignació d’un consultor/a de RRHH a la vostra empresa que actua en qualitat d’expert assessor i executor, decidint conjuntament amb la direcció les accions més adients.
- Orientació en la coordinació dels programes i facilitador de les eines, instruments i/o recursos per a la gestió de persones.
- Acompanyament en la gestió dels processos i polítiques de recursos humans.
- Trobades periòdiques amb la direcció, el comitè de direcció i/o l’interlocutor assignat de la vostra empresa per realitzar el seguiment dels objectius i accions.
- Coordinació de proveïdors externs en matèria de RRHH (formació, administració de nòmines, selecció, etc).
- Personalització integral del servei.
Més informació:
DEPT. CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANS
Sra. Clàudia Canes Vidaller
Telèfon: 902 496 450
Correu electrònic: ccanes@pimec.org
www.pimec.jobs
