Observacions:
Curs subvencionat pel Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya amb el cofinançament del Fons Social Europeu.
Destinataris:
Treballadors en actiu excepte mutualistes, i aturats. Se sol.licitarà: Fitxa d’alumne, Fotocòpia de DNI i Fotocòpia d’una nòmina o rebut actualitzat del pagament a la Seguretat Social en el cas dels treballadors autònoms
Professorat:
Col.laboradors habituals de PIMEC
Continguts:
- Anàlisi general de l'empresa - (2 Horas)
· Organitzacions i responsabilitats del departament de recursos humans.
- gestió de recursos humans - (3 Horas)
· La planificació dels recursos humans
· El desenvolupament dels recursos humans
- processos interns del departament de recursos humans - (3 Horas)
· Model de planificació de plantilles
- la formació Com a eina de líder dels recursos humans - (2 Horas)
· Conceptes bàsics
· Acord nacional sobre la formació continua
· Model pla anual de formació
- Qualitat i normes ISO 9000 - (2 Horas)
· Filosofia, marc d´ aplicació i avantatges per a l'organització que aplica les normes iso 9000
- comunicació interna - (3 Horas)
· Model de elaboració de un pla de comunicació interna.
- selecció de personal - (3 Horas)
· Anàlisis i descripció de llocs de treball
· Tècniques de selecció
· Entrevista de selecció
· Pla d´acollida
- Identificació de potencials - (3 Horas)
· Pla d´identificació de potencial
· Mètodes d´identificació de potencial
· Un cas particular: assessment centers
- Motivació - (3 Horas)
· Clima laboral
· Capital intelectual i retenció del personal
- Política salarial - (3 Horas)
· Models de proposta per a la implementació de politiques salarials
- Valoració de llocs de Treball - (3 Horas)
· Objetius de la valoració de llocs de treball
· Models de valoració de llocs de treball
| DESCRIPCIÓ | AREA | DURADA |
| Gestió de Recursos Humans | Gestió de recursos humans | 172 h |