Continguts:
1. El pla de formació 2 h
Planificació de la formació.
Planificació de la formació a l’empresa: Formació interna
Formació oberta i formació a mida
Nivells d’intervenció
Recursos disponibles
2. Detecció de necessitats formatives 2 h
Les fases de l’ Anàlisi de Necessitats
Tècniques i metodologies de detecció de necessitats
Elements que hi intervenen
Prioritats en funció d' objectius del pla de formació
3. Execució de la formació 4 h
Disseny de l’acció formativa
Metodologia
La impartició de la formació.
4. Avaluació 4 h
Tècniques d’avaluació
Eines per a l’avaluació
Avaluar l’eficàcia de l’acció formativa
La transferència en formació
5. Gestió de formació subvencionada 4 h
Gestió de subvencions: Formació ocupacional .Formació Contínua
Gestió de les bonificacions
| DESCRIPCIÓ | AREA | DURADA |
| Gestió de Recursos Humans | Gestió de recursos humans | 172 h |