El servei de Clima Laboral comprèn l’estudi dels factors que determinen l’ambient psicosocial d’una empresa o organització, i permet avaluar el grau de benestar o satisfacció que hi podem trobar. L’objectiu que perseguim és incrementar el compromís, la productivitat i la identificació dels treballadors amb la cultura i identitat organitzativa, impactant sobre la rotació, la motivació, l’absentisme, els accidents, el rendiment, els conflictes laborals...
Què inclou?
Anàlisi de la situació i necessitats de l’organització.
Disseny de la proposta de projecte amb les fases del servei i els objectius a assolir en cada una d’elles.
Recollida d’informació - treball de camp: enquesta de clima, reunions en grup/individuals amb els treballadors de la companyia,...
Elaboració de l’informe per a l’empresa amb els principals indicadors estudiats i resultats obtinguts.
Definició del pla d’acció per a la millora de la satisfacció de les persones.
Pressupost personalitzat.
Sra. Clàudia Canes
ccanes@pimec.org
Departament
Consultoria de
Recursos Humans
Tel. 902 496 450
www.pimec.org