El servei de Política Retributiva té com a finalitat la creació de l’estructura salarial a mida de la companyia, mitjançant l’anàlisi, descripció i valoració dels llocs de treball amb l’objectiu de posicionar l’empresa respecte del seu mercat de referència.
Què inclou?
Reunió amb la Direcció de l’empresa per analitzar la situació i necessitats de l’organització.
Disseny de la proposta de projecte identificant les fases, objectius i els llocs susceptibles d’estudi.
Anàlisi i descripció de cada lloc de treball per elaborar l’inventari de llocs de la companyia.
Valoració i classificació per nivells dels llocs de treball.
Creació de l’estructura salarial i acompanyament en la definició de la política retributiva de l’empresa.
Pressupost personalitzat segons els llocs de treball a estudiar.
Sra. Clàudia Canes
ccanes@pimec.org
Departament
Consultoria de
Recursos Humans
Tel. 902 496 450
www.pimec.org
