El Departament de Relacions Laborals i Polítiques Socials de PIMEC desenvolupa les tasques i activitats següents al si de la confederació empresarial:
- Analitza i s'ocupa de la diversitat de temes i matèries relacionats amb el món laboral i altres aspectes de la realitat social que tenen estreta relació amb la seva esfera de competències: Seguretat Social, prevenció de riscos laborals i salut laboral, ocupació i formació, principalment.
- Desenvolupa la participació institucional de PIMEC en diferents organismes de les administracions públiques on la nostra entitat té atribuïda representació institucional com a confederació empresarial més representativa de Catalunya.
- Participa, desenvolupa i assessora, ja sigui directament o indirectament, els socis col·lectius i individuals en matèria de negociació col·lectiva a la qual participa PIMEC.
En aquest sentit, s'encarrega de les negociacions col·lectives sectorials a les quals, de manera directa o a través de les seves organitzacions, intervé l’entitat, així com de la negociació tant de convenis col·lectius d’empresa, com pactes d’articulació o altres formes de negociació col·lectiva que desenvolupen les nostres empreses associades:
- Té cura de l'assessorament de les empreses de l'entitat en tot l'àmbit de matèries que són objecte de la seva competència.
- Col·labora amb els òrgans de govern de la confederació empresarial en el disseny de les línies estratègiques d'actuació que han de presidir els diferents espais de concertació o de representació institucional a l'àmbit de matèries sociolaborals, per tal que aquestes puguin integrar els interessos, objectius i propostes del nostre col·lectiu empresarial.
- Configura o participa en la confecció de diferents estudis, informes específics o circulars informatives que sobre els projectes, disposicions normatives o diferents qüestions relacionades en el seu àmbit competencial siguin objecte d’interès per la confederació empresarial.
