Fundació

Benvolguts, benvolgudes,

La missió de la Fundació PIMEC Acció Social és sensibilitzar el món de la petita i mitjana empresa i de les persones autònomes sobre la necessitat d’incloure aspectes socials com a factor de competitivitat dins la seva dinàmica empresarial, des de la visió de l’esforç compartit amb els diferents actors socials i econòmics, i fomentant una cultura empresarial renovada i compromesa amb l’entorn.

Els nostres objectius són, doncs, acompanyar i donar suport a les empreses pimes i als autònoms en el procés d’incorporar, en el seu dia a dia, mesures que els permetin concretar la seva sensibilitat social, oferir eines, programes i accions que les ajudi a ser empreses socialment responsables, i acostar el sector social i el sector empresarial, creant un vincle que afavoreixi la col·laboració en benefici mutu i per al bé comú.

Volem, així, oferir eines, projectes i propostes creatives, marcades per la flexibilitat i una visió àmplia, que donin resposta als nous reptes econòmics i socials que ens aboquen a mirar també de manera global la nostra activitat com a empresaris i empresàries.

Hem de prendre consciència que des del teixit empresarial tenim una posició privilegiada en la societat com a motor de canvi. Com diu el nostre lema, volem avançar cap a una nova manera de fer i ser empresa. Podem fer que aquest canvi tingui una repercussió positiva, no només cap a una major competitivitat, sinó també cap a una millor societat per a nosaltres i les generacions futures.

Quedem a la vostra disposició per a qualsevol qüestió o informació que pugueu necessitar.

Cordialment,
 
Josep Lluís Francesch
President

ÒRGANS DE GOVERN

Patronat
President: Josep Lluís Francesch
Vocal: Josep González, president de PIMEC
Secretari: Ramon Vila, director de la Fundació PIMEC

Comissió Directiva
És l'òrgan consultiu, que té per objectius fer noves propostes i supervisar les accions i el funcionament de la  Fundació. Formada per empresàries i empresaris membres dels comitès executius de PIMEC, en representació de tot el territori català:
 
Josep Lluís Francesch, president
Ramon Vila, director
Teresa Benet, Lleida
Gemma Clapés, Vallès Occidental
Mariona De Puig, Girona
Montse Falqués, Baix Llobregat
Àngela Pitarch, Girona
Jordi Roig, Barcelona
Laura Roigé, Tarragona
Francesc Santasusana, Catalunya Central
Anna Vilallonga, Tarragona

Consell de Valors d'Empresa
És l'òrgan d'assessorament que funciona com a comitè ètic de l'organització per vetllar que totes les actuacions que es duguin a terme i siguin coherents amb els objectius establerts en la missió de la Fundació. Està format pels representants de les empreses guardonades amb el premi PIMEC Valors d'Empresa:

CA-T-IMATGE, Barcelonès
CISTERNAS DEL VALLÈS, Vallès Occidental
EUROQUÍMICA DE BUFI Y PLANAS, Vallès Oriental
FERROLLEIDA, Segrià
FUNDACIÓ DÚCTIL BENITO, Osona
ILO OFTALMOLOGÍA, LLeida
KH LLOREDA, Vallès Oriental
MÀSTER COLD, Vallès Oriental
OLIVEDA, Alt Empordà
PAVER, Vallès Oriental
PINTER, Vallès Occidental
T.Q.TECNOL, Baix Camp
VERTISUB, Vallès Occidental
ZAERA, Baix Penedès

A través de programes, formació, participant en actes i seminaris, fomentant voluntariat, beques...

• AJUT PERSONAL A L'EMPRESARIAT, quan les persones empresàries o autònomes es queden sense feina, cal trobar formes d’adaptació per poder recuperar la confiança personal i el talent empresarial. Des de la Fundació actuem com a finestreta única per orientar i donar suport a la persona amb diferents recursos... + informació
  
• INSERCIÓ
  Impulsem l'accés al mercat de treball de persones que pertanyen a col·lectius en situació de vulnerabilitat, participant en diversos programes en col·laboració amb altres entitats:    
  • INCORPORA, un servei d'intermediació i inserció laboral a Catalunya i al Marroc ... + informació
  • SENSIBILITZACIÓ SOCIAL I FOMENT DE L'OCUPACIÓ AL VALLÈS ORIENTAL, millora de l'ocupabilitat dels treballadors amb risc d'exclusió social de la comarca...  + informació
  • FORMACIÓ PER A DONES EN RISC D'EXCLUSIÓ SOCIAL com a tècniques de TDT. La formació en un ofici en àmbits tradicionalment masculinitzats i amb sortida en el mercat de treball facilita la inserció social, alhora que fomenta la igualtat d'oportunitats...  + informació
• IGUALTAT I CONCILIACIÓ
  Fomentem la igualtat d'oportunitats i la conciliació entre la vida laboral, personal i familiar en les pimes.
  
  • PIMECONCILIA, posar a l'abast de les pimes un seguit d'accions de sensibilització i assessorament en conciliació i igualtat... + informació       
  • GUIA PER A MICROEMPRESES, per implementar mesures de conciliació i igualtat, oferint a les empreses els coneixements teòrics i pràctics per tal que puguin dur a terme les seves pròpies actuacions, adaptades a les seves necessitats i possibilitats... + informació 
• DIVERSITAT I INTEGRACIÓ
  Promovem la integració i la gestió de la diversitat en les organitzacions.           
  
  • CHARTER DE LA DIVERSITAT, promoure la diversitat en el món empresarial... + informació 
  • PROGRAMES D'INTEGRACIÓ LINGÜÍSTICA, estudi sobre la integració lingüística dels empresaris xinesos a Catalunya...  + informació
• SALUT A L'EMPRESA
  Donem suport a accions de sensibilització per a la prevenció i promoció de la salut en l'entorn empresarial.          
  
  • DEPENDÈNCIA DE SUBSTÀNCIES EN L'ÀMBIT EMPRESARIAL, sensibilització, prevenció i atenció de les drogodependències i de l'abús de l'alcohol en l'empresa... + informació  
• ACOMPANYAMENT I SUPORT A EMPRESES SOCIALS     
  
  • PIMECSOCIAL I COMPRASOCIAL, acompanyament i suport a empreses socials, vinculació del món social amb el món empresarial... + informació

Més enllà dels programes i projectes que oferim a l'empresariat per fomentar una nova cultura empresarial interessada a incorporar valor social en la gestió, participem en actes, jornades i seminaris adreçats a empresaris i empresàries.

Per esdevenir una empresa socialment responsable no n'hi ha prou de saber on volem arribar, sinó que cal tenir en compte el camí a recórrer, que serà diferent en cada cas segons la mida de l'empresa, el seu sector d'activitat i la seva situació en el mercat; en definitiva, segons la seva idiosincràsia i, naturalment, segons la situació de l'economia en general.

• Jornada RSE i Ocupació de persones en risc d'exclusió "L'empresari en temps de canvi: reptes, oportunitats i responsabilitats". PIMEC Vallès Oriental (Granollers) juntament amb Consell Comarcal del Vallès Oriental
• Taula Rodona "Compartim valors per afrontar nous reptes".  Trobada Ampans i Empresa. Manresa.
• Passarel·la a l'Ocupació. "Afronta la crisi a través de la contractació de persones amb discapacitat". Experiències Positives  "La Fundació PIMEC i la implicació amb les Empreses Socialment Responsables". ASPID, Lleida
• Congrés de Treball i Ciutadania, ECAS.
• ... (vegeu agenda)

I a més, participem en espais i fòrums de temes socials com:

• CGEM (Confédération Générale des Enterprises du Maroc) www.cgem.ma
• Charter de la Diversidat  www.charter.com
• Taula d'Entitats del Tercer Sector Social  www.tercersector.cat
• ECAS – Entitats Catalanes d’Acció Social www.acciosocial.org
• Xarxa d'Inserció Sociolaboral de Barcelona, Ajuntament de Barcelona www.barcelonactiva.cat/xarxainsercio/
• Rudona, foment de l'ocupació dones rurals www.rudona.cat/web/ct/index.php