La Fundació PIMEC ha desarrollado dos herramientas informáticas de libre acceso dentro del proyecto Nuevas competencias, nuevas oportunidades:
Estas herramientas facilitan la definición en clave de competencias de 6 perfiles profesionales: asistente de clientes, asistente administrativo comercio internacional, asistente administrativo financiero, recepcionista apoyo áreas, asistente de mantenimiento y asistente almacén/logística. El objetivo es ayudar a las empresas a darse cuenta y concretar mejor los perfiles que requieren para cubrir determinados puestos de trabajo, teniendo en cuenta las necesidades de la propia empresa y lo que demanda el mercado laboral.
Por otro lado, permite a las personas valorar sus puntos fuertes y débiles a la hora de acceder a este tipo de empleos.
La T-eina ya se está aplicando a través de 24 entidades colaboradoras distribuidas por todo el territorio catalán y esta experiencia permitirá realizar una valoración objetiva de su eficiencia a finales de año.
En cuanto a la E-eina, es accesible a las PYMES y, en este caso, una vez se introducen las características del puesto de trabajo que se quiere cubrir, se obtiene un informe con el perfil profesional, tareas, funciones y competencias más relevantes asociadas.
Actualmente se están llevando a cabo una serie de sesiones formativas abiertas a todas aquellas personas a quienes pueda interesar conocer y aplicar estas herramientas en su entorno laboral (orientación/selección).
Si bien este programa concluye a finales de este año, la Fundación PIMEC prevé continuar ampliando los perfiles a otros sectores, detectar otros que puedan necesitar las empresas innovadoras y orientar a las personas para que puedan formarse en función de las competencias requeridas para estos perfiles emergentes.
