Jaume Gurt, director general de Infojobs
1. ¿Qué valores deben prevalecer en una organización?
Ambición. Para no conformarse con lo que somos y tenemos. Para poder superarnos y llegar más arriba. Para crecer. Para cambiar el mundo que nos rodea.
Generosidad. Para entregar nuestro valor a los demás sin esperar nada a cambio. Para entregar parte de lo que la compañía recibe.
Alegría. Fundamental para salir adelante en los momentos difíciles y para disfrutar de los buenos.
Confianza y transparencia, dos valores que están muy unidos. La confianza para creer en los demás. Ser capaces de construir una base sólida en las relaciones interpersonales para evitar que los miedos nos frenen en aspectos básicos del día a día. La transparencia para decir todas las cosas. Todo lo que no se dice, la gente lo puede llenar con lo que quiere. Es una herramienta fundamental para compartir objetivos, cultura y formas de hacer. Con transparencia se consigue que el mensaje llegue a todas partes por igual.
2. ¿A qué dedicas el tiempo libre?
A mi hijo, tanto como puedo. Para mí, es muy importante. Me gusta viajar, conocer otras culturas, pues te abre la mente y te ayuda a valorar lo que tienes. Por otro lado, me gusta pasar tiempo conmigo mismo, estar solo y en contacto con la naturaleza. Dedico tiempo a formarme, para poder crecer. Cualquier persona tiene cosas que aprender, para dar, y siempre nos queda camino por recorrer en este sentido.
3. ¿Qué cualidades aprecias en un buen líder?
Entrega. Dar todo lo que se sabe, aportar cosas al equipo que te rodea.
Creación de equipo. Una de las funciones básicas de un buen líder. El equipo es siempre más fuerte que la suma de los individuos.
Saber escuchar. Interesarse y preocuparse desde el corazón por las personas.
Capacidad de reconocimiento y confianza.
Buen humor.
Transmitir pasión e ilusión por lo que se hace.
4. ¿Qué iniciativa has adoptado para superar la situación actual?
En la actual situación de crisis en InfoJobs hemos adoptado la opción de estar muy cerca de las personas para que sientan que todos formamos parte del mismo proyecto, para que puedan preguntar todo lo que les preocupa, para que puedan aportar todas sus ideas y valores. Sin duda es el momento de las personas.
En estos momentos es fundamental que todas las personas se sientan especiales, importantes y queridas.
5. ¿Qué consejo le darías a una persona desempleada?
Que aproveche el tiempo para conocerse mejor a sí misma, para entender cuáles son sus debilidades, y superarlas formándose, y para comprender cuáles son sus fortalezas, y qué puede aportar de valor como profesional y como persona.
Es importante darse cuenta de que cada individuo es único y, como tal, irremplazable en esta vida. Si lo sentimos así, lo podremos transmitir.
Aunque la decisión final de conseguir un trabajo dependa de los otros se trata, en definitiva, de tener, antes que nada, confianza en uno mismo.
6. Las crisis son oportunidades. ¿Cuál ha sido la tuya?
Actualmente hay una crisis de valores de la sociedad que nos llega en forma de crisis económica. Mi oportunidad ha sido poder dirigir una compañía líder de un sector muy afectado por la crisis, como es el trabajo. La crisis me ha ayudado a darme cuenta de lo fantásticas que son esta empresa y las personas que forman parte de ella.
7. ¿Qué te comprometes a mejorar?
Mi compromiso es transmitir a todas las personas que lo quieran mi experiencia y mi visión del mundo basada en amar a las personas realmente y dar cosas sin esperar nada. Creo firmemente que haciendo esto, en algún momento, en algún lugar y algún día, alguien me regalará algo.
8. ¿Cuál sería tu otra profesión?
Sin duda estaría relacionada con la naturaleza y, especialmente, con los árboles. Me encantaría ser una persona que defendiera y enseñara al mundo y a los políticos la importancia de los bosques y qué maravillosos son los árboles.
9. ¿Qué es lo más importante para ti en la vida?
Mi hijo Pol ocupa un lugar importantísimo en mi vida. Siento que mi tarea es prepararlo, regalarle amor, compartir con él mis vivencias y darle la posibilidad de que tenga las herramientas necesarias para vivir, disfrutar y crecer.
En mi día a día es importante estar tranquilo conmigo mismo. Si hago lo que el corazón me dicta, estaré tranquilo, aunque las cosas no me salgan como quisiera.
10. ¿Qué no te perdonarías no haber hecho antes de abandonar este mundo?
Dejar algo a las personas que forman parte de mi vida para que algún día, cuando no estuviera, les recordara que había estado allí, que les había ayudado en algún momento y, con ello, habían crecido.
11. Haz una pregunta al próximo protagonista de Muy personal.
¿Cómo haces que la felicidad forme parte de tu trabajo y de tu día a día?
DEPARTAMENTO DE CONSULTORÍA DE RH
Teléfono: 902 496 450
Correo electrónico: seleccio@pimec.org
Correo electrónico: innovarh@pimec.org
