PIMEC ha elaborado su cuarto informe sobre empleados públicos que describe su evolución en Cataluña y en España entre 2007 y 2011, y ofrece una comparativa entre comunidades, así como una comparativa internacional. Este Informe PIMEC es la continuación de una serie iniciada en 2008, a partir del Boletín Estadístico del personal al servicio de las Administraciones Públicas, publicado por el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, y con datos de julio 2011, los últimos disponibles.
Las principales conclusiones de este Informe, que adjuntamos, son las siguientes:
- A diferencia del sector privado, el sector público ha aumentado su empleo en el conjunto del período considerado, aunque en los últimos trimestres los empleados públicos, tanto en Cataluña como en el conjunto de España, también disminuyen (gráfico 1).
- Entre 2007 y 2011 los empleados de las diferentes administraciones (estatal, autonómica y local) han aumentado un 5,3%, con pocas diferencias entre ellas, siendo la que más ha crecido la administración estatal (5,9%) (tabla 1).
- Cataluña tiene 306.500 empleados en julio de 2011, lo que significa un crecimiento del 9,6% respecto a 2007. Por otra parte, los empleados públicos representan el 11,4% del total de empleados públicos del Estado, que se cifran en 2.690.000 (tabla 2).
- El peso de los empleados públicos sobre el total de empleados ha crecido tanto en Cataluña como en España y se siguen manteniendo prácticamente las mismas diferencias a lo largo del período. En Cataluña representan el 10% del total en julio de 2011 y en el conjunto del Estado, el 14,8% (gráfico 3).
- Los empleados públicos por cada 1.000 habitantes se encuentran relativamente estabilizados a lo largo de 2007-2011. En Cataluña son 40,7 empleados y en el conjunto del Estado 56,6. Esta ratio y las diferencias entre Cataluña y España se mantienen prácticamente invariables en el período considerado (gráfico 4).
- Por demarcaciones, Barcelona concentra el 69,4% de los asalariados públicos catalanes, mientras que Tarragona, Girona y Lleida suponen el 12,3%, el 10,7% y el 7,5%, respectivamente (tabla 3). En Tarragona es donde más han aumentado los empleados públicos entre 2007 y 2011, y en Barcelona donde han crecido menos (gráfico 5).
- Por comunidades autónomas, se presentan los datos de empleados públicos sobre el total y de empleados públicos por 1.000 habitantes, en 2007 y 2011. Extremadura es la comunidad con registros más altos (25,4% de los empleados y 85,3 empleados por cada 1.000 habitantes). Andalucía, Castilla y León, Castilla-la Mancha, Aragón y Madrid son las comunidades con los registros más altos. Cataluña es la comunidad con los registros más bajos de España (mapas 1 y 2). En este punto cabe destacar que la prestación de servicios en régimen concertado por parte del sector privado en la educación y la sanidad está más arraigada en Cataluña que en España, lo que justificaría una parte de estas diferencias entre empleados públicos.
- A pesar del aumento del peso de los empleados públicos sobre el total de ocupados, España se sitúa por debajo de la media de la OCDE. Cataluña se situaría como el cuarto entre los países con menos empleados públicos sobre el total (gráfico 6) en el contexto de un modelo de estado relativamente descentralizado (gráfico 7).
Toda la información en el documento adjunto.
