COMUNICADOS

La mejora de las competencias de los trabajadores y trabajadoras incide directamente en la productividad y competitividad de su empresa. La formación continua supone una inversión que potencia las capacidades y competencias de sus profesionales para su plena adaptación a las necesidades y retos actuales y futuros.

Conocedores de las necesidades actuales de la pyme, hemos adaptado nuestros servicios de formación para ajustarnos a la nueva realidad empresarial.

Asegurar el éxito en el desarrollo de una acción formativa pasa indefectiblemente por una correcta identificación de necesidades que garantice el impacto y el retorno de la inversión.

Le proponemos un servicio gratuito y personalizado que se adaptará a su tiempo, disponibilidad o presupuesto. Le diseñamos sin coste el Plan de Formación 2012 de su empresa.

¿Qué le ofrece PIMEC?

• El diseño de su plan de formación sin coste ni compromiso.
• Nos adaptamos a las necesidades de cada empresa.
• Disponemos de un equipo de consultores séniors especializados en gestión de Recursos Humanos.
• Somos expertos en formación con más de 20 años de experiencia.
• Damos soluciones a todas las áreas de conocimiento.
• Buscamos y gestionamos las vías de financiación de bonificaciones y subvenciones.
• Somos entidad organizadora especializada en pymes: más de 400 empresas ya han confiado en nosotros.
• Nuestra garantía es nuestra entidad.

Más información:

DEPARTAMENTO RECURSOS HUMANOS Y FORMACIÓN
Sra. Clàudia Canes
Correo electrónico: ccanes@pimec.org

Sra. Olga Estalella
Correo electrónico: oestalella@pimec.org

Teléfono: 902 496 450