Relaciones laborales y políticas sociales

A través del Departamento de Relaciones Laborales y Políticas Sociales PIMEC trabaja todas aquellas cuestiones que tienen que ver con la normativa laboral y con la negociación colectiva.

Esta tarea se realiza a través del diálogo social con las organizaciones sindicales, y también a través de la concertación social, que implica la participación del Gobierno.

PIMEC tiene la consideración de agente social más representativo en el ámbito de Cataluña, y esto implica nuestra participación en diversos organismos de concertación social que tratan materias del ámbito laboral, como son el Consejo de Relaciones Laborales o el Consejo de Trabajo , Económico y Social. A través de estos organismos, PIMEC defiende los intereses de las pymes catalanas y puede incidir en las futuras normas y reglamentaciones en materia laboral.

PIMEC forma parte del Tribunal Laboral de Cataluña. Ante un proceso de resolución extrajudicial de conflictos, nuestros socios pueden solicitar que un experto designado por PIMEC participe como conciliador, mediador, o árbitro, garantizando así una especial atención a la problemática de la pequeña empresa.

La consideración de agente social más representativo también significa que PIMEC está legitimada para negociar convenios colectivos y acuerdos interprofesionales, que son las normas que regulan las condiciones laborales de los trabajadores o marcan las pautas y la estructura de la negociación colectiva.

El Departamento cuenta con una Comisión de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, formada por expertos en materia laboral, y las propias empresas y organizaciones asociadas, que trabaja todas las cuestiones que preocupan actualmente a los empresarios y marca la hoja de ruta y los criterios que nuestra entidad debe defender ante el Gobierno y del resto de agentes sociales, para garantizar la competitividad del tejido productivo catalán (normativa laboral, responsabilidad social empresarial, negociación colectiva, inspección de trabajo, contratación, absentismo, etc.).

Departamento de RRLL y Políticas Sociales
Jana Callís
Directora de Relaciones Laborales y Políticas Sociales

Servicios que presta el Departamento:

1. Servicio de negociación colectiva:
PIMEC está a disposición de aquellas empresas o asociaciones empresariales que quieran iniciar la negociación de un convenio colectivo de sector pero que no cuentan con la suficiente representatividad para estar legitimados.

2. Servicio de asesoramiento en materia de negociación colectiva:
Desde el Departamento de Relaciones Laborales ofrecemos el servicio de asesoramiento para aquellas empresas y asociaciones de empresas que ya están negociando un convenio colectivo y requieren asesoramiento jurídico y estratégico en el proceso de negociación.

3. Servicio de asesoramiento para vincular los salarios a la productividad:
Desde el Departamento se ofrece un servicio especializado de consultoría en materia de vinculación de salarios a productividad, adaptado a cada caso concreto, tanto a nivel de empresa como de sector.