Fundación

Apreciados/as señores/as,

La misión de la Fundación PIMEC Acción Social es sensibilizar al mundo de la pequeña y mediana empresa y de las personas autónomas sobre la necesidad de incluir aspectos sociales como factor de competitividad dentro de su dinámica empresarial, desde la visión del esfuerzo compartido con los diferentes actores sociales y económicos, y fomentando una cultura empresarial renovada y comprometida con el entorno.

Nuestros objetivos son, pues, acompañar y apoyar a las empresas pymes y a los autónomos en el proceso de incorporar, en su día a día, medidas que les permitan concretar su sensibilidad social, ofrecer herramientas, programas y acciones que las ayuden a ser empresas socialmente responsables, y acercar el sector social y el sector empresarial, creando un vínculo que fomente la colaboración en beneficio mutuo y para el bien común.

Queremos, así, ofrecer herramientas, proyectos y propuestas creativas, marcadas por la flexibilidad y una visión amplia, que den respuesta a los nuevos retos económicos y sociales que nos llevan a mirar también de manera global nuestra actividad como empresarios y empresarias.

Debemos tomar conciencia de que desde el tejido empresarial tenemos una posición privilegiada en la sociedad como motor de cambio. Como dice nuestro lema, queremos avanzar hacia una nueva forma de hacer y ser empresa. Podemos conseguir que este cambio tenga una repercusión positiva, no sólo hacia una mayor competitividad, sino también hacia una sociedad mejor para nosotros y para las generaciones futuras.

Quedamos a vuestra disposición para cualquier consulta o información que puedan necesitar.

Cordialmente,

Josep Lluís Francesch
Presidente

ÓRGANOS DE GOBIERNO

Patronato
Presidente: Josep Lluís Francesch
Vocal: Josep González, presidente de PIMEC
Secretario: Ramon Vila, director de la Fundació PIMEC

Comisión Directiva
Es el órgano consultivo, que tiene como objetivos hacer nuevas propuestas y supervisar las acciones y el funcionamiento de la Fundación. Formada por empresarias y empresarios miembros de los comités ejecutivos de PIMEC, en representación de todo el territorio catalán:

Josep Luís Francesc, presidente
Ramon Vila, secretario del patronato
Teresa Benet,  LLeida
Emili J. Bosch Oliveras, Vallès Oriental
Montse Falqués, Baix Llobregat
Josep Ignasi Jordi Majem, Barcelona
Àngela Pitarch Isart, Girona
Jordi Roig, Barcelona
Francesc Santasusana, Catalunya Central
Juan Jesús Torres, Vallès Occidental
Anna Vilallonga Renom, Baix Camp - Tarragona
Josep M. Gassó, Conca de Barberà
Montse Carbó, Vallès Sud

Consejo de Valores de Empresa
Es el órgano de asesoramiento que funciona como comité ético de la organización para velar que todas las actuaciones que se lleven a cabo y sean coherentes con los objetivos establecidos en la misión de la Fundación. Está formado por los representantes de las empresas galardonadas con el premio PIMEC Valores de Empresa:

CA-T-IMATGE, Barcelonès
CISTERNAS DEL VALLÈS, Vallès Occidental
EUROQUÍMICA DE BUFI Y PLANAS, Vallès Oriental
FERROLLEIDA, Segrià
FUNDACIÓ DÚCTIL BENITO, Osona
ILO OFTALMOLOGÍA, LLeida
KH LLOREDA, Vallès Oriental
MÀSTER COLD, Vallès Oriental
OLIVEDA, Alt Empordà
PAVER, Vallès Oriental
PINTER, Vallès Occidental
T.Q.TECNOL, Baix Camp
VERTISUB, Vallès Occidental
ZAERA, Baix Penedès

A través de programas, formación, participando en actos y seminarios, fomentando voluntariado, becas ...

AYUDA PERSONAL AL EMPRESARIADO, cuando las personas empresarias o autónomas se quedan sin trabajo, hay que encontrar formas de adaptación para poder recuperar la confianza personal y el talento empresarial. Desde la Fundación actuamos como ventanilla única para orientar y apoyar a la persona con diferentes recursos ... +información

INSERCIÓN
Impulsamos el acceso al mercado de trabajo de personas pertenecientes a colectivos en situación de vulnerabilidad, participando en diversos programas en colaboración con otras entidades:

• INCORPORA, un servicio de intermediación e inserción laboral en Cataluña y en Marruecos ... +información
• SENSIBILIZACIÓN SOCIAL Y FOMENTO DEL EMPLEO EN EL VALLÈS ORIENTAL, mejora de la empleabilidad de los trabajadores con riesgo de exclusión social de la comarca ... +información
• FORMACIÓN PARA MUJERES EN RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL como técnicas de TDT. La formación en un oficio en ámbitos tradicionalmente masculinizados y con salida en el mercado de trabajo facilita la inserción social, al tiempo que fomenta la igualdad de oportunidades ...  +información

IGUALDAD I CONCILIACIÓN
Fomentamos la igualdad de oportunidades y la conciliación entre la vida laboral, personal y familiar en las pymes..

• Pimeconcilia, poner al alcance de las pymes una serie de acciones de sensibilización y asesoramiento en conciliación e igualdad ... +información
• Guía para microempresas, para implementar medidas de conciliación e igualdad, ofreciendo a las empresas los conocimientos teóricos y prácticos para que puedan llevar a cabo sus propias actuaciones, adaptadas a sus necesidades y posibilidades ... +información

DIVERSIDAD E INTEGRACIÓN
Promovemos la integración y la gestión de la diversidad en las organizaciones.

• Charter de la Diversidad, promover la diversidad en el mundo empresarial... +información
• Programas de integración lingüística, estudio sobre la integración lingüística de los empresarios chinos en Catalunya ... + información

SALUD EN LA EMPRESA
Damos apoyo a acciones de sensibilización para la prevención y promoción de la salud en el entorno empresarial.

• Dependencia de sustancias en el ámbito empresarial, sensibilización, prevención y atención de las drogodependencias y del abuso del alcohol en la empresa ... +información

ACOMPANYAMIENTO Y APOYO A EMPRESAS SOCIALES

• PIMECSOCIAL I COMPRASOCIAL, acompañamiento y apoyo a empresas sociales, vinculación del mundo social con el mundo empresarial ... +información

Más allá de los programas y proyectos que ofrecemos al empresariado para fomentar una nueva cultura empresarial interesada en incorporar valor social en la gestión, participamos en actos, jornadas y seminarios dirigidos a empresarios y empresarias.
Para convertirse en una empresa socialmente responsable no basta con saber dónde queremos llegar, sino que hay que tener en cuenta el camino a recorrer, que será distinto en cada caso según el tamaño de la empresa, su sector de actividad y su situación en el mercado, en definitiva, según su idiosincrasia y, naturalmente, según la situación de la economía en general.

• Estudio del Pacto de Santes Creus, de la empresa socialmente responsable, mejora de la competitividad y la empleabilidad en un territorio.
• Estudio para el desarrollo de la RSE en las pymes en Lleida y Terres de l'Ebre.
• Jornada RSE y Empleo de personas en riesgo de exclusión "El empresario en tiempos de cambio: retos, oportunidades y responsabilidades PIMEC Vallès Oriental (Granollers) junto con el Consejo Comarcal del Vallès Oriental.
• Mesa Redonda "Compartimos valores para afrontar nuevos retos". Encuentro Ampans y Empresa. Manresa.
• Pasarela en el Empleo. "Afronta la crisis a través de la contratación de personas con discapacidad". Experiencias Positivas "La Fundación PIMEC y la implicación con las Empresas Socialmente Responsables". ASPID, Lleida
• Congreso de Trabajo y Ciudadanía, ECAS.
• Sesión de Trabajo con la Dirección General de Cooperación al Desarrollo y Acción Humanitaria sobre lineamientos estratégicos de las Directrices de Equidad.
• ... ver agenda

Y además, participamos en espacios y foros de temas sociales como:

• CGEM (Confédération Générale des Enterprises du Maroc) www.cgem.ma
• Charter de la Diversidad  www.charter.com
• Taula d'Entitats del Tercer Sector Social  www.tercersector.cat
• ECAS – Entitats Catalanes d’Acció Social www.acciosocial.org
• Xarxa d'Inserció Sociolaboral de Barcelona, Ajuntament de Barcelona www.barcelonactiva.cat/xarxainsercio/
• Rudona, fomento de la ocupación mujeres rurales www.rudona.cat/web/ct/index.php