El Departamento de Relaciones Laborales y Políticas Sociales de PIMEC desarrolla las siguientes tareas y actividades en el si de la confederación empresarial:
- Analiza y se ocupa de la diversidad de temas y materias relacionados con el mundo laboral y otros aspectos de la realidad social que tienen estrecha relación con su esfera de competencias: Seguridad Social, prevención de riesgos laborales y salud laboral, ocupación y formación, principalmente
- Desarrolla la participación institucional de PIMEC en diferentes organismos de las administraciones públicas donde nuestra entidad tiene atribuida representación institucional como confederación empresarial más representativa de Catalunya
- Participa, desarrolla y asesora, directa o indirectamente, a los socios colectivos e individuales en materia de negociación colectiva en la cual participa PIMEC.
En este sentido, se encarga de las negociaciones colectivas sectoriales en las que, de forma directa o a través de sus organizaciones, interviene la entidad, así como de la negociación de convenios colectivos de empresa, pactos de articulación y otras formas de negociación colectiva que desarrollan nuestras empresas asociadas.
- Asesora a las empresas de la entidad en todo el ámbito de materias que son objeto de su competencia
- Colabora con los órganos de gobierno de la confederación empresarial en el diseño de las líneas estratégicas de actuación que deben presidir los diferentes espacios de concertación o de representación institucional en el ámbito de materias sociolaborales, para que éstas puedan integrar los intereses, objetivos y propuestas de nuestro colectivo empresarial
- Configura o participa en la confección de diferentes estudios, informes específicos o circulares informativas que sobre los proyectos, disposiciones normativas o diferentes cuestiones relacionadas en su ámbito competencial sean objeto de interés por parte de la confederación empresarial.
